作業療法士の採用情報
【年収500万円~、横浜市青葉区】藤が丘駅徒歩3分 在宅未経験歓迎◎直行直帰OK!青葉区を中心に訪問看護、リハビリを提供している成長中の訪問看護ステーションてです!
「結婚・出産・育休/将来に備えて貯金したい/定時に帰ってゆっくり自分の時間を確保したい」
に柔軟に対応出来るから“作業療法士”を続けられる!
あなたの「やりたい」を応援する職場。
訪問看護ステーション株式会社はまリハの求人ページをご覧頂きありがとうございます。
はまリハは、仕事のやりがい、給料/福利厚生はもちろん、プライベートの時間を確保したいという方、出産や結婚などの一大イベントを控えている方も安心して働ける訪問看護ステーションです。
子供の発熱やケガ、家族の体調不良等、急な休みが必要な状況になっても、みんなでフォローし合える素敵な職場環境になりました。
はまリハは地域密着で活動を行っており、おかげさまで、ケアマネージャーからの依頼が今も増え続けております。
地域の要望にさらに応えていきたいという想いから《作業療法士・理学療法士》を募集します。
※性別・国籍・年齢は問いません。
現在、はまリハで働いているスタッフの多くは、病院勤務から当社に転職してきた方々で、訪問看護・訪問リハビリ経験が豊富だったというわけではありません。
訪問の経験がない方でも、OTの資格と利用者さまの役に立ちたいという想いがあれば、大歓迎です。
『稼ぎたい人はバリバリ訪問しながらインセンティブで稼げる環境を!』
『自分のペースで働きたい人にはゆるりと働ける環境を!』
仕事とプライベートを充実させることで、長く安定して働き続けられる環境を整えました。
実際に働いてくれているスタッフからは、
「作業療法士になって良かった!」
「本当に育休がとれて妻も喜んでくれました。男性でも子育てしながら働けるから家族円満です!」
「残業がないのに病院の頃よりも給料が上がってしっかり貯金出来ています!」
と、嬉しい声を頂いています。
従業員満足度を大切にしてきたはまリハだからこそ実現する働きやすい環境をご紹介します。
「そろそろ病院勤務から訪問にチャレンジしてみたい!」
と思っているOT方は、まずは募集要項をご覧いただき、気になった方はぜひ会社見学にお越しください!
作業療法士の募集要項
業務内容 | ・訪問看護業務 ・患者層:難病20%、がん末30%、他50%(医療保険:介護保険=30:70) ・1日の訪問件数平均:5-7件 ・記録(カイポケ):iPadで入力 ・直行直帰可(独り立ち後) ・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談 ・書類作成 (毎朝9:00から事業部単位で全体ミーティングを実施しています) |
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就業時間 | 9:00〜18:00(基本形) |
給料 | 【正社員】 月給 300,000円 〜 500,000円 ▼給与内訳 ・ 基本給:279,000円~ ・ 固定残業代:21,000円~ ※固定残業代は10時間分として支給し超過分は別途支給 ▼インセンティブ 1ヶ月の訪問合計時間が81時間以上で、1時間あたり3,000円支給 例)1ヶ月98時間訪問した場合→18時間×3,000円計算で54,000円支給。 賞与:業績連動にて支給 《非常勤》 ・技能/就業時間により要相談 |
想定年収 | 【理学療法士/1年目】 ・入職1年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
各種手当/福利厚生 | ・交通費全額支給 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険加入 ・残業代支給 ・結婚祝 ・出産祝 ・ヘッドスパ受け放題(本部隣接のサロンにて) ・退職金制度 ・社用車通勤可(自宅近くの駐車場代会社負担) ・自家用車通勤可(駐車場台無料) ・iPad支給 ・携帯支給 |
休日 | ・ 休日:土曜日、日曜日、その他 ・ 週休2日制 |
長期休暇・特別休暇 | ・年末年始休暇 ・特別休暇3日(条件あり) ・有給休暇 ※有休消化率ほぼ100% ・育児休業(男性管理者の実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・育児短時間勤務制度 ・子連れ出勤可能 |
勤務地
※弊社は他県にも事業者がありますが、他県への転勤はありません。
青葉事業所
横浜市青葉区藤が丘2-1-7
東急田園都市線「藤が丘駅」から徒歩5分
港北チーム
横浜市港北区日吉本町5-67-6ラフルール日吉1階
横浜市営地下鉄グリーンライン
「日吉本町駅」から徒歩6分」
「高田駅」から徒歩11分
若葉台事業所
横浜市旭区若葉台3-6-2
保土ヶ谷バイパス『上川井I.C.』より約5分
東名高速道路『横浜・町田I.C.』より約10分
ポイント
- 成長出来る
- 休みやすい
- 自分の希望勤務条件で働ける
- 頑張った分だけ給料がもらえる
- 子育て支援がある
- 子育てしながら働いている人が多いので安心
- 子連れ出勤OK
- 研修が無料で受けられる
- 訪問、デイサービス、自費リハビリ等、色々な経験が出来る
- BBQなどイベントがあり、子供連れで参加出来る
(ビンゴ大会でダイソン掃除機など豪華景品も当たる) - 休みの日でも社用車使用OK(休日時のガソリン代は本人負担)
- ICT導入なので訪問の合間にiPadで記録業務が出来る。
等々…