はまリハは、在宅医療だからこそできる利用者の方々に寄り添った看護・リハビリと、働きやすさを両立した訪問看護ステーションです。

訪問看護の仕事は、病院勤務では出来ないような利用者に寄り添った看護やリハビリができるので、とてもやりがいはあるものの、労働環境が整っておらず、スタッフの自己犠牲や見えない負担を“やりがいで誤魔化してしまっている”事業所が多いのも事実です。

これは訪問看護だけでなく、日本の医療・介護現場の全体が抱える問題かもしれません。

しかし、当然ですが「やりがい」だけでは訪問看護の仕事を健全に続けることはできません。

はまリハでは働くスタッフの人生を大切に考え、「やりがい」と「働きやすさ」を両立した安心して働ける環境を整えました。

もしこれまでに、

• 訪問看護の仕事はやりがいを感じるけど、今の職場でこの先もやっていけるか不安
• 上司や先輩を見ると自分の将来が不安になってくる
• 残業、オンコール、土日祝出勤が、やりがいだけでは続けられなくなってきた
• バリバリ働いて成長していきたいけど、報酬面でしっかりと評価してほしい
• 将来やプライベートのことも大切に考えて、理解のある職場で働きたい

という想いを少しでも感じたことがあれば、はまリハで私たちと一緒に働きませんか？

さまざまな働き方と多様な価値観を持つ人たちが協力して働くはまリハなら、あなたの理想とする働き方を実現できるでしょう。

①
仕事をしっかりと評価する
「評価制度・報酬体系」

はまリハは、訪問件数に応じたインセンティブや、オンコール手当などの制度が整っているので、頑張った分はしっかりとお給料として受け取れます。医療介護でありがちな「頑張っても報われない」ということがないので、やりがいのある仕事を思いっきりチャレンジできます！

②
安心して働くための
「充実した福利厚生」

産休・育休はもちろん、男性役職者の育休取得実績もあるなど、形だけではなく実際に活用できる充実した福利厚生が整っています。はまリハはスタッフの人生を大切にしています。人生の大部分を占める仕事も充実させて欲しいので、安心して働ける職場を作りました。

③
ライフステージに合わせた働き方ができる
「社内転職」

ライフステージに合わせて、フルタイム・時短・常勤・非常勤など、働き方を変えることができます。結婚・出産や、育児からの社会復帰に合わせて転職する必要はありません！様々な医療介護事業をやっているはまリハだからこそ働き方も柔軟に対応できます。

④
「仕事」と「プライベート」の
「メリハリを大切にする」

仕事の時間は一生懸命取り組み、プラベートの時間は自分や家族の時間を充実させるという、メリハリを大切にするという価値観をスタッフ全員が共有しています。遠慮して休めないということもありません。その代わり、仕事はみんなで協力して働きやすい環境をみんな作っています。

⑤
社会に貢献できるやりがいのある仕事で
「自己実現をサポート」

はまリハには、利用者様に寄り添った看護・リハビリをしたいという人たちが集まります。そのような一人ひとりの想いを実現して、充実した人生を送っていただくために、会社としても成長し続けます。やりがいのある仕事で、社会貢献と自己実現を目指して一緒に頑張りましょう！